Os funcionários da área da saúde de Valinhos se reuniram nesta quarta-feira (20/04) em frente ao Centro de Atendimento de Urgências e Especialidades (Caue) para decidir se entram ou não em greve.
Segundo Leandro Eduardo de Souza, da Comissão de Servidores Públicos de Valinhos, a paralisação acontecerá a partir da quinta-feira (28) da próxima semana caso não haja acordo com a prefeitura. Até lá, os serviços municipais de saúde devem ser prestados normalmente. Leandro disse também que, caso a paralisação aconteça, cerca de 70% dos funcionários devem aderir a greve.
Os servidores da saúde reivindicam melhorias no ambiente de trabalho, aumento salarial (não apenas a compensação inflacionária, conforme propôs a prefeitura), aumento no número de funcionários, manutenção regular das ambulâncias, cesta básica e vale alimentação para todos os trabalhadores.
“O ambiente de trabalho é precário e não comporta a quantidade de pacientes que deveria”, disse Leandro. O pronto socorro Caue atende pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) de Valinhos. Ao lado do posto de saúde tem um córrego, o que, segundo Leandro, faz com que o local tenha muitos insetos e animais. “A limpeza precisa ser muito bem feita”, explicou ele. “As ambulâncias da cidade parecem carroças e põe em risco à vida de pacientes e funcionários”, completou.
A prefeitura de Valinhos disse que desconhece qualquer movimento de greve dos servidores da saúde. Em nota, a prefeitura lembra que “(...) qualquer greve para ser deflagrada deve atender as disposições legais, devendo ser respaldada pelo real e verdadeiro sindicato da categoria, sob pena de ser entendida como abusiva e configurar, ausência não justificada ao serviço”.
A nota destaca também que a “(...) entidade que esta à frente desse movimento não é reconhecida legalmente como sindicato, apesar de se intitular como tal. Além disso, o movimento realizado não representa a maioria dos servidores, nem é apoiado pelo real e reconhecido Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Valinhos e Morungaba”.
Segundo a assessoria, desde 2005, quando a prefeitura assumiu a administração, não enfrentou greve por parte do funcionalismo e criou de um Plano de Valorização do Servidor, estabelecimento de data-base.
Administração termina a nota dizendo que está aberta ao diálogo e que conversou duas vezes com os servidores da saúde
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